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广州明睿管理咨询 
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| 企业安全文化如何生产经营活动中形成 |
明睿管理咨询从第三方的角度出发，充当企业的外脑和智囊团，针对企业所面临的具体问题，如经营管理决策、生产运营体系构建、管理能力提升、人力资源体系规范完善等，明睿公司将通过专家辅导、内部培训、长期驻场式顾问服务等方式提供专业的指导和支持，帮助企业科学、有效、针对性的解决实际管理难题。
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企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。在社会主义生
产关系条件下，它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人
的安全价值的管理文化，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工的强力磁
石和树立企业安全精神的动力。
安全文化所要解决的问题就是，形成*大限度的保证工作(劳动)效率和
安全系数在临界点以内稳定状态的共识，也就是在尽量避免人身和非人身事
故发生的过程中，形成共同的价值取向和行为难则。对于一个企业来讲，任
何避免人身和非人身事故的政策、制度、机制、措施和方式方法，一旦得到
全体员工的认同，就是企业安全文化的目的和作用发挥的落脚点。 |
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